员工管理的三大要点！美容院系统这样做有效规范

员工是一个美容院最大的财富，但是说到员工管理，许多老板店长也很头疼，规章制度都有，但是执行起来却有着各种麻烦。其实，对于这些门店来说，需要的是能够对员工进行管理的管理系统。

如何让员工迅速进入高效率智能化的工作状态，是门店管理者每天要考虑的事，因为门店盈利的要素就是员工动力。

标准化的员工管理系统，可以帮助门店快速做到：

1、员工自动化

2、报表监督

3、数据驱动

员工自动化

智能排班，可以每天自动提醒员工跟进指定客户，在提高员工敬业度的同时，解决人工排班带来的班次冲突问题。

标准化的系统，可让员工有条不紊地开展工作，将行动计划落实到每人每天，执行力有效提升。这么一来，不会因为门店不同时期的优惠或者是什么缘故导致提成不明晰，操作透明，让员工更放心，更有动力。

报表监督 

美容店经营者最头疼的就是每天追着员工问每天的工作完成情况，但云上铺美容院财务系统可以自动工作表单，包括每日跟进客户数及目标完成情况，系统还能自动生成提成汇总，业绩随时可查看。

数据驱动

每个人都想自己的数据好看一点，每个人都想自己的小金库多赚一笔，这个时候员工的执行力自然被数据驱动出来。智能化管理，让工作有章可循，员工效率高状态好，门店才能迅速提升业绩水平。

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